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Regards d'experts 2013 > Eudoxe Denis

Eudoxe Denis

Directeur des études - Institut de l'Entreprise

Après un parcours dans le secteur financier, Euxode Denis rejoint l’Institut de l’entreprise en 2008 en tant que chargé de mission auprès du délégué général. Dans ce cadre, il a notamment supervisé les travaux de ce think tank sur l’entreprise de l’après-crise, la compétitivité de l’économie française, le dualisme du marché du travail et le financement de l’enseignement supérieur.

Il est co-auteur de “La Big Society contre le Big Government : réformer l’Etat après Thatcher et Blair”, une étude à paraître fin janvier 2014 sur les réformes de David Cameron au Royaume-Uni.

Il a aussi mis en place et animé la cellule de chiffrage des programmes présidentiels lors des élections de 2012.

Euxode Denis est diplômé de l’Essec.

> www.institut-entreprise.fr

guillemet début Au Royaume Uni, quand on regarde ce qui distingue l’attitude des différentes générations, on est frappé de constater les attentes très différentes de la génération Y vis à vis de l’Etat-Providence, qui ne reçoit plus le soutien que d’un tiers des britanniques nés après 1979, contre plus de 6 personnes sur 10 parmi les baby-boomers. guillemet fin

guillemet début Il y a un attachement très fort au Royaume Uni à des éléments comme le système de santé, mais il y aussi, et c’est plus récent, une rupture de solidarité à l’égard des personnes en difficulté. Sont particulièrement visées les politiques sociales en matière de chômage, de logement ou de famille. guillemet fin

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